Autonomie totale
Vous choisissez vos missions, vos clients et vos tarifs. Vous restez seul maître de votre activité et de votre agenda — sans lien de subordination sur le fond de vos prestations.
Portage salarial
La liberté de l'indépendant, la sécurité du salarié.
Vous êtes consultant data ou IT et vous voulez travailler en toute autonomie — sans créer de société, sans gérer la paperasse, et sans renoncer à la protection sociale. Le portage salarial Brightlane est fait pour ça.
Le principe
Le portage salarial, en clair.
Vous réalisez vos missions comme un indépendant : vous choisissez vos clients, vous négociez vos tarifs, vous pilotez votre activité. De notre côté, Brightlane vous emploie et transforme votre chiffre d'affaires en salaire.
Nous prenons en charge la facturation, les contrats, les cotisations et toute la gestion. Vous, vous gardez votre indépendance — avec un bulletin de salaire et une vraie couverture sociale à la clé.
Une relation à trois, simple et transparente : vous, votre client, et Brightlane.
La relation tripartite
1 · Vous, le consultant
Vous trouvez et réalisez la mission, en toute autonomie.
2 · Le client
Il bénéficie de votre expertise et règle une prestation, en toute sécurité juridique.
3 · Brightlane
Nous vous employons, facturons le client et vous versons un salaire — administration incluse.
Pourquoi le portage
Trois raisons de choisir le portage.
Le meilleur des deux mondes : l'agilité du freelance et les protections du salariat, réunies dans un seul statut.
Protection sociale complète
Statut de salarié à part entière : couverture santé, retraite, prévoyance et cotisations chômage. Vous sécurisez votre activité et votre avenir, comme un CDI classique.
Zéro administratif
Facturation, relances, contrats, déclarations sociales et fiscales : nous gérons tout. Vous récupérez le temps que la gestion vous prenait — pour le consacrer à votre métier.
Comment ça marche
De la mission au salaire, en quatre étapes.
01
Vous décrochez la mission
Vous trouvez votre client et vous vous mettez d'accord sur le périmètre et le tarif. Besoin d'un coup de main ? Notre réseau peut vous ouvrir des opportunités.
02
On contractualise
Signature de votre contrat de travail avec Brightlane et du contrat de prestation avec le client. Cadre clair, protégé, prêt en quelques jours.
03
Vous réalisez
Vous menez votre mission en autonomie et déclarez vos jours ou vos livrables sur votre espace en ligne.
04
Vous êtes payé
Nous facturons le client et encaissons. Votre chiffre d'affaires devient un salaire, après cotisations et frais de gestion — avec bulletin de paie à l'appui.
Ce qui est inclus
Vous gardez l'expertise. Nous prenons le reste.
Votre statut de salarié
- Contrat de travail en portage (CDD ou CDI)
- Bulletins de salaire chaque mois
- Couverture santé & mutuelle
- Cotisations retraite & assurance chômage
- Prévoyance et arrêt de travail
- Prise en charge des frais professionnels
Notre gestion, de A à Z
- Rédaction des contrats (client & travail)
- Facturation, encaissement et relances
- Déclarations sociales et fiscales
- Assurance responsabilité civile professionnelle
- Espace en ligne de suivi d'activité
- Accompagnement & conseil dédié
Pour qui ?
Un statut pensé pour les experts indépendants.
Consultants data & IT
Data engineers, analysts, BI, développeurs, chefs de projet : facturez vos missions sans monter de structure.
Freelances à sécuriser
Vous êtes déjà indépendant mais vous voulez une protection sociale et moins de gestion ? Le portage prend le relais.
Cadres en transition
Test d'une activité, reconversion, complément de revenu ou retraite active : lancez-vous sans risque de création d'entreprise.
Questions fréquentes
Ce que l'on nous demande le plus souvent.
Quels sont les frais de gestion ?
Un pourcentage clair et transparent, prélevé uniquement sur votre chiffre d'affaires réalisé. Pas de coût caché, pas d'abonnement quand vous n'êtes pas en mission.
Quel type de contrat ?
Un contrat de travail en portage, en CDD ou en CDI selon votre situation et la durée de vos missions.
Comment est calculée ma rémunération ?
Votre chiffre d'affaires, moins les cotisations sociales et nos frais de gestion, correspond à votre salaire — auquel s'ajoutent vos droits (chômage, retraite, congés).
Puis-je avoir plusieurs clients ?
Oui. Vous pouvez mener plusieurs missions en parallèle et changer de client librement : c'est vous qui pilotez votre activité.